【摘要】一、基本原理和方法住房分配涉及到很多指标,诸如职称、职务、工作时间对单位贡献程度、特殊人才、奖励等。合理分配住房问题,就是根据一定的原则,分配这些指标在住房分配时的权重,实现半定性问题向定量问题的转化。由于其指标多半是成员的历史信息,因此每位成员的指标信息是已知的。规范各位成员的指标信息,结合指标权重,利用加权和法,给出每位成员的综合得分,从而实现排序的目的。本文在求权重时采用的最大特征根法,简明扼要,操作性强,在综合成员得分时采用简单加权法,从最终评价中给出综合的排序。由于定性向定量转化本身都有很大的主观性,因此我们从无法实现最精确的排序,只能给出一种相对合理的排序结果。