一种新的多指标综合评价方法
2007-04-10分类号：F224
【部门】南京工业大学信息科学与工程学院 南京工业大学信息科学与工程学院 南京工业大学信息科学与工程学院 南京工业大学信息科学与工程学院
【摘要】目前国内外提出的多指标综合评价方法已有几十种之多,但总体上可归为两大类:即主观赋权评价法,它采取定性的方法,由专家根据经验进行主观判断而得到权数,如层次分析法、模糊综合评判法等;客观赋权评价法,根据指标之间的相关关系或各项指标的变异系数来确
【关键词】模糊综合评判 层次分析法 变异系数 综合评价 属性值 客观赋权 专家评价 评价指标 主观赋权 经验数据
【基金】江苏省高校自然科学基金(05KJB520048)
【所属期刊栏目】统计与决策
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