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组织绩效与人力资本投资的分析模型

2006-06-10分类号:F224

【作者】石红梅  谢雅萍  
【部门】厦门大学公共事务学院  厦门大学公共事务学院  
【摘要】
【关键词】分析模型  人力资本投资  宽带薪酬  薪酬设计  非物质激励  人力资源管理  流动率  培训开发  企业人力资本  核心人才  
【基金】
【所属期刊栏目】统计与决策
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