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人力资源价值计量数学模型的比较
2006-06-10
分类号:F224
【作者】
皇甫荣
【部门】
江苏淮阴师范学院
【摘要】
【关键词】
人力资源价值 数学模型 工资报酬 折现法 人力资本 企业经济 人力资源投资 投资报酬率 现值 资产比重
【基金】
【所属期刊栏目】
统计与决策
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