企业员工的最优退出机制构建及退出失当评估
2006-06-10分类号：F224
【部门】重庆大学 涪陵师范学院
【摘要】
【关键词】利润分享 分享系数 风险中性 效用函数 产出水平 机制构建 裁员计划 成本函数 比较静态分析 现代企业组织
【基金】教育部博士点基金项目(20020611009);; 教育部人文社会科学研究规划基金项目(02JA790062)
【所属期刊栏目】统计与决策
文献传递
2006-06-10分类号：F224
