引入人力资源管理理论与知识:构建企业人事劳资管理新制度
1999-01-06分类号:F272.92,F240
【部门】
【摘要】随着市场经济体制的建立,国有企业改革的深化,以及现代企业制度的推行,要求企业面向市场进行经营。市场经济条件下的企业,必须依靠科学的管理,向管理要效益,才能在激烈的竞争中立于不败之地。对我国的企业来说,要进行科学的管理,必须以科学的制度来规范企业的一切...
【关键词】企业人事 劳资管理 人力资源管理 国有企业改革 现代企业制度 人力资源规划 员工管理 传统人事管理 市场经济体制 招聘方式
【基金】
【所属期刊栏目】中国劳动
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