职业生涯计划:员工发展方略
1999-08-06分类号:F272.92
【部门】
【摘要】一、“跳槽”与自我实现今天,中国的企业经理或厂长们遇到的最头疼的问题之一恐怕是,一方面,企业缺乏合格的员工,另一方面,企业内的管理人才以及熟练工人的“跳槽”。用人单位总是抱怨员工“见异思迁”,缺乏归属感;而跳槽者也大吐苦水,抱怨单位不能提供令人满意的...
【关键词】发展方略 “跳槽” 企业经理 管理人才 熟练工人 用人单位 人力资源管理 人员流动性 职业发展道路 人才管理
【基金】
【所属期刊栏目】中国劳动
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