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国有大型企业组织人事制度改革的经济学思考

1999-11-01分类号:F272.92

【作者】宋冬林  金成晓
【部门】吉林大学商学院  吉林大学商学院
【摘要】
【关键词】经济学思考  国有企业  人事制度改革  人力资本  短期激励  激励和约束机制  信号传递  党管干部  干部身份  国有大企业  
【基金】
【所属期刊栏目】经济学动态
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