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国有大型企业组织人事制度改革的经济学思考
1999-11-01
分类号:F272.92
【作者】
宋冬林 金成晓
【部门】
吉林大学商学院 吉林大学商学院
【摘要】
【关键词】
经济学思考 国有企业 人事制度改革 人力资本 短期激励 激励和约束机制 信号传递 党管干部 干部身份 国有大企业
【基金】
【所属期刊栏目】
经济学动态
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