中国企业经营管理者业绩的评价方法
2008-07-10分类号:F275
【部门】华中科技大学管理学院
【摘要】企业业绩评价理论的发展阶段可以分为成本业绩评价阶段、财务业绩评价阶段和综合业绩评价阶段,现阶段的企业经营管理者业绩评价方法有传统的财务业绩评价方法、"四尺度"论、业绩金字塔、平衡记分卡、EVA系统,并对这些方法进行评价,最后探讨了这些方法的适用范围。
【关键词】人力资本 经营管理者 业绩评价
【基金】
【所属期刊栏目】统计与决策
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