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制度创新 探索人力资源管理的新机制

2001-10-15分类号:R197.3

【作者】蔡志明  陈春涛
【部门】广东省深圳市中心医院  广东省深圳市中心医院 518036   518036
【摘要】从制度创新、探索人力资源管理有效机制的角度,介绍深圳市中心医院尝试准入退出、源头管理、间接管理、风险责任、连带责任和有限责任等机制的做法和成效。
【关键词】制度  创新  人力资源  机制
【基金】
【所属期刊栏目】中国卫生经济
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