【摘要】实施西部大开发,加快中西部地区的发展,是保持我国经济持续、快速、健康发展的重大战略措施。要保障西部大开发顺利实施,医疗卫生事业就必须改革。 一、在科学化管理中,改革人事和分配机制 1.实行竞争上岗,鼓励人才流动。在组织人事方面,要建立优胜劣汰的机制,要破除干部不犯错误不能下;不到年龄不能下的惯例。确立院长的法人地位,全面推行院长负责制。副院长由院长任命,中层干部由职工推荐或毛遂自荐,经考核、答辩合格,职代会考评,法人聘任。医院要大力推行竞争上岗,在全员劳动聘用制或合同制的前提下,可