【摘要】近年来，企业环境发生了越来越剧烈的变化。企业如果不能适应这种变化，就难以长期维持和发展。因此企业必须通过组织的战略创新，制定持续的应变措施。本文比较几位经济管理学家关于组织变革和创新的理论，并在分析它们各自的特点和不足的基础上，结合国内的实例，着重论...