【摘要】2000年以来,江西省樟树市根据中组部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》精神,结合本地实际,把乡、村两级卫生组织的人事制度、分配制度改革和“乡村一体化”管理三项工作有机地结合起来,探索了一条农村卫生综合改革的新路子,促进了卫生事业的发展。自实施以来,全市乡镇卫生院门诊、住院人次与业务收入同比分别上升12.7％、10.4%和13.6％,乡、村两级卫生