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实行共同参与的绩效管理势在必行

2002-11-15分类号:F272

【作者】于金铭
【部门】北京天坛生物制品股份有限公司 北京市 100024
【摘要】随着知识经济时代的到来,组织的扁平化趋势的加强,要求管理人员能够在进行管理的时候与员工更多地进行沟通。因此,企、事业未来所面临的挑战主要是建立在绩效考核之上的一系列的绩效考核、考评的改进。
【关键词】绩效管理  员工关系  知识经济时代  绩效沟通  绩效计划  管理人员  克服障碍  重要性排序  线性过程  人员沟通  
【基金】
【所属期刊栏目】中国卫生经济
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