【摘要】国有企业的分配机制是个敏感、复杂而又重要的问题。正确认识为当前分配机制存在的问题、并采取相应的措施加以解决，才能最大限度地调动员工的生产积极性。本文就我国有企业分配机制中存在的问题作了较深入的分析，并对今后在推进现代企业制度建设，建立健全企业内部硬约束激励机制方面，提出了相应的对策建议