【摘要】为了适应建立社会主义市场经济体制的需要,各个医院都开展了成本核算工作。如何在成本核算中体现人才资源的价值,是加快医院发展的关键所在。 人才资源在为单位所创造的效益中,有许多是无形的。这种无形的价值如何反映和计量,如何与医院的分配制度改革相联系,以充分地发挥科技人员的积极性,是医院经济管理的重要方面。