【摘要】随着我国加入世界贸易组织,医院的生存与发展面临着严峻的困境和挑战。医院如何寻找新的发展思路,摆脱困境,也成为医院管理者探讨、研究的重大课题。“三卡一制”管理模式的开发与研究,把监督和激励机制引进医疗行业,运用院内、院外监督管理系统,监控医疗活动的全过程,规范医疗行为。该模式在河北省临漳县中医院两年多的实践,有效地促进了医院内部科学化、制度化、规范化管理,促进了两个效益同步增长。