【摘要】文章简要回顾了企业理论在西方的历史发展，对合同理论、企业家理论、经理理论等现代企业理论研究的内容进行了阐述。文章认为，在中国经济改革与发展过程中，企业理论研究的内容主要为：（１）有关管理者、股东、职工、消费者、政府等社会群体的行为，以及他们相互之间的关系研究；（２）企业运作机制研究；（３）企业内部激励与报酬机制研究；（４）中国企业委托代理关系研究；（５）企业与政府间关系的研究；（６）对企业运行、以及管理者业绩如何进行考评问题的研究