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校内创收资金的管理思路

2003-05-05分类号:G475

【作者】张明
【部门】北京大学医学部 100083
【摘要】对在大学内部创收所取得的资金如何管理,是一个值得关注的问题。放开不管会导致资金失控,出现自行收支、私存私放;管得太紧,又会挫伤创收的积极性。笔者通过对40个部门的收费项目和自有资金的调研后,本着“财力集中、财权下放”的财务管理原则,既体现国家无形资产和有形资产价值,又有利于调动工作积极性,提出大学校园内《部门创收资金管理与分配基础方案》,供大家探讨。 一、收入分类 根据取得收入的途径不同,把收入划分为政策性创收、资源性创收、劳务性创收和科技开发创收4大类:(1)政策性创收是指依靠国家和学校的有关政策规定所取得的收入。(2)资源性创收
【关键词】财务管理原则  收入划分  收入分类  调动工作  分配基础  科技开发  私存私放  资产价值  分配原则  劳务所  
【基金】
【所属期刊栏目】中国卫生经济
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