【摘要】随着计算机技术的飞速发展,其在人事管理中的应用越来越迫切和必要,计算机技术的应用无疑极大地提高了工作效率,为医院的管理提供系统、快捷、准确的基于人事信息的决策支持;使人事管理变封闭式的管理为开放式的管理,滞后管理变成超前管理,并节约了管理成本。