"人本原理"在医院后勤管理中的应用
2004-10-05分类号:R197.3
【部门】湖北省荆州市中心医院 434020
【摘要】后勤工作是医院医疗、教学、科研的重要保障。随着卫生事业改革的深入及医疗市场的竞争的加剧,对后勤保障工作提出了更高的要求。在后勤管理中应用"人本原理",调动员工的主观能动性,是搞好后勤保障工作的重要措施。
【关键词】医院后勤管理 人本原理 卫生事业改革 后勤保障工作 后勤工作 临床需求 奖金分配 临床科室 设备维修 工作效率
【基金】
【所属期刊栏目】中国卫生经济
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