【摘要】目前,医院改革分配制度的普遍做法是实行医疗组责任制,全院床位共享制。即把全院医生、护士分成若干个医疗组,由相当于主任医师的三级医生和具备或相当于中级职称以上的执业护士负责,推行病人选医疗组制度。医疗组各成员实施绩效工资,医疗组长、护理组长拥有本组绩效工资分配权,医疗组每月接受院里的考核,在为病人提供医疗服务中,做到24小时负责制,对本医疗组的病人进行全程医疗服务,同时,承担医疗纠纷或差错事故责任。医院空床共