医院绩效评估指标体系权重研究
2004-08-05分类号：R197.3
【部门】华中科技大学同济医学院 华中科技大学同济医学院 华中科技大学同济医学院 华中科技大学同济医学院 华中科技大学同济医学院 华中科技大学同济医学院 武汉市430030 武汉市430030 武汉市430030 武汉市430030 武汉市430030 武汉市430030
【摘要】指标权重系数的确定是绩效评估中重要的一步。利用层次分析法确定指标体系中各指标的权重系数,其各层一致性比率CR<0.10,表明该研究的指标体系及权重系数可用于不同级别医院之间的绩效评估。
【关键词】层次分析 权重系数 医院
【基金】国家自然科学基金课题(编号:70273321)
【所属期刊栏目】中国卫生经济
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