【摘要】医院领导必须实现从管理者到既是管理者又是经营者的转变。医院的改革目标及经营策略必须紧紧围绕以病人为中心,定位于满足病人的需求,并将需求转化为病人受益、医院收益,从而,达到社会效益和经济效益的统一。医院的经营要有正确的思想基础。