浅论人力资源管理
1999-05-05分类号:F240
【部门】大连管理干部学院
【摘要】人力资源是经济可持续发展的重要资源。本文从我国可持续发展战略,分析了人力资源开发在经济持续发展中的作用,提出了建立一个可持续发展的人力资源开发战略的建议与决策。要加速发展国民经济,就必须大力开发利用我国的人力资源,确立“教育立国”、“科技兴国”,提高教育投资的强度和效益;拓宽劳动就业途径,充分发挥我国人力资源优势,构建人才管理新机制,充分调动人的积极性、主动性和创造性
【关键词】可持续发展 人力资源 开发战略
【基金】
【所属期刊栏目】财经问题研究
文献传递