培训:开发人力资源的重要手段
1999-07-06分类号:F240
【部门】
【摘要】员工进入企业以后,如何继续开发其潜能,需要对他们进行培训,使之能继续发展。培训对企业的成功变得越来越重要,技术的迅速变化要求员工掌握从事工作的新知识和新技能,激烈的市场竞争要求企业培养员工的适应能力,综合素质以及团结合作精神。对人力资源的培训,实际上...
【关键词】市场竞争要求 培训者 人力资源 知识经济时代 人员流动率 特定工作 团队精神 工作态度 管理人员 工作标准
【基金】
【所属期刊栏目】中国劳动
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