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培训:开发人力资源的重要手段

1999-07-06分类号:F240

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【摘要】员工进入企业以后,如何继续开发其潜能,需要对他们进行培训,使之能继续发展。培训对企业的成功变得越来越重要,技术的迅速变化要求员工掌握从事工作的新知识和新技能,激烈的市场竞争要求企业培养员工的适应能力,综合素质以及团结合作精神。对人力资源的培训,实际上...
【关键词】市场竞争要求  培训者  人力资源  知识经济时代  人员流动率  特定工作  团队精神  工作态度  管理人员  工作标准  
【基金】
【所属期刊栏目】中国劳动
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