公立医院实行岗位绩效工资制度的难点和思考
2011-03-05分类号：R197.3
【部门】南方医科大学南方医院
【摘要】1 公立医院实行岗位绩效工资制度的制约因素目前,多数公立医院已试行岗位绩效工资制度,但由于缺乏统一的绩效评价标准,各医院的历史和现实情况也千差万别,岗位绩效工资制度实施的广度和深度以及激励作用也各不相同,面临着诸多困难。现行医疗服务价格未能充分体现医务人员的劳动价值,
【关键词】公立医院 岗位绩效工资制度 绩效管理
【基金】广东省科技计划项目(2010B080701018)
【所属期刊栏目】中国卫生经济
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