【摘要】我国加入WTO,意味着我国的社会主义市场经济体制将进一步完善,经济活动中资源配置的基础作用和资源管理的效能作用将更加明显。而人力资源作为其中的第一资源,其开发利用、合理配置和科学管理,将是各行各业需要探索和改革的重要课题,医疗单位也不例外。本文试就我国加入WTO后医院如何营造良好的人才环境,培育医院战略优势做一些探讨,与同行们交流。 人才是环境的产物,是环境所提供的资源。而人才又以其创造性劳动适应环境,改造环境。所谓人才环境,是指人