【摘要】一、我国卫生系统职工个人消费分配制度概况分配是社会一定时期内的国民收入,通过某种机制,形成不同阶级(阶层)、社会集团或社会成员之间所得份额的方式。国民收入分为积累基金和消费基金两大部类,消费基金又进一步分为社会消费基本和个人消费基金。我国卫生系统职工消费分配基本是以货币分配和实物进行分配的。长期以来,我们实行的是低工资、高补贴、多就业、国家大包大搅的政策。其分配体制的特征是,分配中的实物部分比重过大,结果是包搅不住、补贴不及。尽管国家再三强调卫生系统人员工资要略高