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略论卫生岗位职务培训的评估
1987-10-28
分类号:
【作者】
韩复笑 张凤鸣
【部门】
【摘要】
1.评估的分类一类是个人评估。即是对接受培训的个人所做出的评估。一般是通过考试、考察、教学活动反馈及个人的自我评估来实现的。它属于微观教育管理范畴,是综合评估的最基本的要素。
【关键词】
岗位职务培训 自我评估 教育管理 教学活动 经济效益指标 经济分析 总体评估 宏观管理 情报资料 课程设计
【基金】
【所属期刊栏目】
中国卫生经济
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