【摘要】传统的观念认为,人才正向流动是合理的,而人才的逆向流动,则对两个文明建设起到阻碍作用。针对这一认识,笔者从四个方面提出商榷。(一)人才正向流动的片面性和人才逆向流动的必然性;(二)人才的适用性和适应性;(三)加强人才管理和识才、用才的科学性,(四)了解人才需求情况,发现和选拔人才,发展医学教育,以适应卫生事业发展的需要。人才合理流动是一个复杂的问题,它涉及全社会的方方面面。要发展社会主义卫生事业,必须探索一条人才合理流动的路子,使人才流动在一定范围内保持平衡。