【摘要】(一) 什么是医院活力,目前尚有不同的见解。其一是“能力论”,即把医院的活力归结为各种能力的组合。按各自对医院能力划分范围的不同又可分为四种评价标准:1.自我改造能力、自我发展能力;2.完成卫生生产任务能力。适应外部环境的应变能力、发肤能力;3.反馈能力、竞争能力、应变能力、发展能力或卫生劳务竞争能力、智力开发能力、资金增殖能力、市场应变能力;4.技术开发能力、内涵扩大再生产能力、竞争能力、应变能