【摘要】80年代,在深化卫生改革,转换医院经营机制的初始阶段,承包责任制(以下简称承包制)作为一种新型组织形式,已成为医院经济管理的现时选择,其生命力正在日益显露。但是,由于改革措施尚不配套,在实际工作中,一些医院在承包中出现了不规范行为,因此,经济效益提高了,社会效益下降了,影响了医院声誉。单位虽然实现了增收节支,职工收入相应增长,医院却保本经营,甚至亏本经营。为了克服上述弊端,使之持续经营,医院承包制应规范化运作。