【摘要】医院作为差额预算管理的事业单位,对其经费的供应,目前没有统一的模式和固定标准。由各地根据本地医院发展的现状并结合财力状况,选择适合本地特点的办法。有按工作量(床位或门诊、住院人次)核定;有依据核定的医院收、支任务,财政拨补其差额的办法;有根据人员工资按一定比例计算等办法。尽管核定办法各有不同,但在经费拨付及使用上,通常都采用逐月、按进度拨付,主要用于发放人员工资的做法。这种办法在一定时期内对确保医院工资发放,稳定医护人员队伍等事宜均起到了一定的积极作用。