【摘要】改革开放促进了我国卫生事业的发展,社会效益和经济效益有了明显的提高。但是厂矿企业卫生保健机构仍存在不少问题,主要表现在技术人员匮乏,人员学历构成、专业技术构成不合理,业务素质差,技术水平低,在职岗位培训不到位,技术人员专业知识老化等。究其原因,卫生保健人员上岗后,极少有机会到医学院校的卫生专业进修学习,接受新知识;厂矿企业对医疗保健事业在经济上投入不足,亦制约着卫生保健科室的发展。 厂矿企业卫生保健科室是厂矿医院重要组成部分,其卫生保健人员素质情况,直接影响到职工的健康质量工作。因此,笔者建议: