我国跨国经营人才的开发策略
1992-01-31分类号：
【部门】
【摘要】我国企业国际化势在必行,而我国跨国经营人才奇缺。笔者认为,在我国企业走向国际化经营过程中,在人才开发策略方面应该重视以下五方而的问题:一、重视培养跨国经营的思想和观念人才开发的一个重要方面是思想和观念的开发,实行国际化经营的企业应充分重视培养
【关键词】经营人才 经营环境 国际化经营 企业国际化 人才开发 管理人员 国际财务管理 内部培训 驻外人员 企业跨国经营
【基金】
【所属期刊栏目】国际贸易问题
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