【摘要】在镇江、九江两市试点的职工医疗保障制度改革,经过两年的运行,取得很好的成效,最突出的成绩是职工基本医疗有了保障,医疗费用过快增长的势头得到遏制,医院内部改革正朝着集约型的路子迈进。这充分显示出对医院的管理必须在宏观调控下运用计划与市场相结合的机制才能使医疗事业蒸蒸日上。 分析医院经济运行中计划与市场的关系要从分析市场机制的缺陷开始。