【摘要】在全国卫生工作会议精神鼓舞下,继“两江”医改顺利实施之后,国务院又将在全国57个大中城市继续扩大试点。职工医疗保障制度改革的实行了对于大多数医院,尤其是对于我们职工医院来说,必将会受到较大冲击,使病人来源减少,业务收入上升困难。而各项费用支出却逐年增加,医院的生存与发展将面临着前所未有的严峻形势。那么,如何走出困境,把握机遇,迎接挑战,是摆在每一个医院管理者面前的新课题。为此,笔者认为:唯有深化改革,切实加强内涵建设,才是当前医院应该采取的正确对策。