工资奖金分配办法改革的新探索
1998-09-15分类号：R197.1
【部门】吉林省长春市卫生局 130051
【摘要】医疗卫生服务市场竞争日趋激烈,医疗单位面临严峻的挑战。在挑战面前,我们选择了深化改革,适应市场经济规律的道路,从工资分配办法改革入手,以人为本,充分调动人的主动性和创造性,为医疗单位发展获取内在的动力。1 医疗、医技人员工资分配方法
【关键词】奖金分配 工资分配 卫生服务市场 医技人员 医技科室 职能科室 临床科室 单位发展 完成程度 数量指标
【基金】
【所属期刊栏目】中国卫生经济
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