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公立医院内部实行多种形式运行机制的尝试

1999-04-15分类号:R197.3

【作者】覃轩  黄健辉  程会武
【部门】广西柳州市人民医院  广西柳州市人民医院  广西柳州市人民医院 545001   545001   545001
【摘要】公立医院如何建立起有责任、有激励、有约束、有竞争、有活力的运行机制,是值得探讨的课题。我院是一所公立医院,现有床位900张,职工1600多人。近几年来,在深化改革的过程中,在医院内部实行多种形式的运行机制,取得一定效果。现将情况介绍如下,供同道参考。1 基本情况 从1992年开始,由于国家对医院投入不足,我院先后进行了院、科两级集资、股份制合作社、合资经营、承包
【关键词】公立医院  综合目标管理  合资经营  一所  医疗质量  医疗仪器  业务用房  考核办法  企业资金  利润分成  
【基金】
【所属期刊栏目】中国卫生经济
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