【摘要】当前,在医疗市场激烈竞争的环境下,医院管理者要想使医院从容运转,必须打破原有的预算管理体制,建立一套科学合理且行之有效的医院预算管理模式,这是医院管理者在市场经济大潮中必须面对的课题。 长期以来,医院预算没有得到充分的重视,许多单位虽然编制预算比较及时,但一直是沿用“基数增减”法,忽视了是否合理及经济形势发展变化等因素,固化了原有的利益分配格局,造成预算编制的粗糙及不科学,影响了预算的正常执行。而在执行过程中,预算编