【摘要】1 在旧基础上建立新机制,受到多方面的影响 职工医疗制度改革重点解决的问题,是要在过去职工医疗费用统包统揽的旧基础上,建立保障水平适度、企业负担均衡和各方承担责任的新机制。1.1 首先面临的任务,是如何摒弃现行制度的弊端 长期以来,我国实行的公费医疗、劳保医疗制度,受到医疗经费缺乏稳定筹措机制、医疗供需双方缺乏制约机制、分散管理缺乏社会共济机制等诸多因素影响,导致在医疗费快速增长的同时,相当一部分职工基本医疗得不到切实保障。如果多年来职工医疗消费增速高于GDP的问题得不到有效抑制,必将加剧投入与产出的不协调性,加剧企业的亏损面,并产生社会的不稳定因素,从而制约社会经济的发展速度。