【摘要】目前,我省多数市、县实施了“个人医疗账户与社会统筹基金相结合”的医疗保险模式。从这一模式的筹资情况看,绝大多数市、县财政的缴纳水平仅占当地上年度职工工资总额的3％～5％左右,加上职工个人缴纳的1％～3％部分,也只能达到4％～8％的水平。这对于广大投保干部职工所需抵御的自身患病所面临的经济风险来说,无论如何是保不住的。加之,农业税收每年只能在年底完成,绝大多数市、县的财政投入资金也只能在年底到位,不满足医疗保险基金周转的需要。