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实施全员合同聘用制 促进医院两个效益增长

1999-09-15分类号:R197.3

【作者】刘平  黄运泉  彭远明
【部门】江西省袁州医院  江西省袁州医院  江西省袁州医院 336000   336000   336000
【摘要】1998年下半年,我院被上级确定为事业单位全员合同聘用制试点单位,在上级的正确领导下,在全院职工的大力支持下,顺利完成了试点工作。经过双向选择,225人签订了聘用合同,20人缓聘,1人落聘,24人分流,分别占在编职工的83.3%、71.4%、0.4%和8.9%,精减岗位45个。通过试点,调动了全院职工的工作积极性,增强了紧迫感、危机感,医护质量、医德医风、服务态度明显改善,医院社会效益和经济收益大大提高。1998年,医院被评为地级“文明单位”和全民卫生系统“六强单位”,地直卫生系统“先进单位”。1999年一季度业务收入比上年同期增长20%,各项支出大幅度下降,门诊人次增加,呈现出良好的发展势头。
【关键词】合同聘用制  在编职工  卫生系统  医护质量  门诊人次  医疗业务  职能科室  聘用合同  检验科  辅助科室  
【基金】
【所属期刊栏目】中国卫生经济
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