医院奖金分配的微机管理网络
1993-10-28分类号：
【部门】中国人民解放军二○二医院 中国人民解放军二○二医院
【摘要】奖金分配是贯彻按劳分配原则的一项具体措施,对于调动工作人员的积极性,提高医院的工作质量和经济效益具有重要意义。奖金分配工作政策性强、导向性强、涉及面广、数据处理量大,单位及个人工作量、强度、技术水准、工作条件差异较大。又由于人员流动性大,科室与科室之间的
【关键词】奖金分配 微机管理 技术水准 工作质量 数据处理量 按劳分配原则 调动工作 条件差异 科室成本核算 住院收入
【基金】
【所属期刊栏目】中国卫生经济
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