建立符合医疗科研单位特点工资制度的尝试
1993-09-28分类号：
【部门】中国医学科学院
【摘要】医疗科研事业单位最主要的特点是高层次、高密度、高付出。马克思指出:“复杂劳动所创造的价值等于倍加的简单劳动所创造的价值。”而现在,我们不仅没有倍加,反而出现倒挂。我院、校有专业技术人员8300人,其中高级研究人员1 300人,担负着繁重的医疗、科研、教学任务,在国内外
【关键词】单位特点 工资制度 医疗科研 科研事业单位 教学任务 晋升制度 生活补贴 工资结构 专业技术人员 职务晋升
【基金】
【所属期刊栏目】中国卫生经济
文献传递
