医院管理目标的构想及综合评价
1990-12-27分类号：
【部门】江西省卫生厅
【摘要】目标是激励机制,是行为的指导.建立科学的管理目标体系,使管理中的软指标硬化,是实行医院分级管理的客观需要;是完善综合目标管理责任制和技术经济责任制,深化卫生改革,做好医疗保健工作,提高卫生事业社会效益和经济效益的需要.
【关键词】医院管理 综合目标管理 医院分级管理 技术经济责任制 医疗保健工作 管理目标 综合评价 诊疗人次 卫生资源 标准服务
【基金】
【所属期刊栏目】中国卫生经济
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