【摘要】据有关部门调查资料表明,目前我国高级人才的结构,存在如下五大问题:一是数量不足。现在全国各类高级职称的人才仅有7万人,这与我国众多的人口相比真是微乎其微了。二是分布不合理。这7万高级人才,在高等教育系统的有3万余人,在各部委以及中科院的有1.4万余人,还有一些在卫生、文化系统,而在生产第一线的则寥寥无几。