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深化卫生部门人员工资制度改革的探讨

1990-08-29分类号:

【作者】王晓明  张冰  张艳华  
【部门】齐齐哈尔医学院第二附属医院  齐齐哈尔医学院第二附属医院  齐齐哈尔医学院第二附属医院  
【摘要】社会主义工资是劳动者根据按劳分配原则从社会领取的个人消费资料,工资制度则是在劳动者之间分配消费品的一种劳动报酬制度。工资分配是否合理,不仅直接影响劳动者的积极性,而且对于社会的安定团结有着重要的意义。
【关键词】工资制度改革  劳动报酬制度  工龄工资  基础工资  卫生部门  按劳分配原则  结构工资制  等级工资制  职级  专业技术人员  
【基金】
【所属期刊栏目】中国卫生经济
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