【摘要】随着现代管理科学的发展,我国卫生防疫站管理正在由经验型管理向科学型管理、由定性管理向定量管理转化,其中运筹学方法的运用已成为现代管理的重要手段。本文拟利用运筹学中的排队模型,对卫生防疫站人力资源的合理调配做一分析研究。